Alors où en est-on après deux trimestres effectués ? Sept enfants y étaient accueillis à la rentrée. Ils sont aujourd’hui neuf. Des effectifs qui devraient grossir l’année prochaine… preuve que la structure semble trouver sa place.

Ce matin-là, à l’école de Pia, c’est atelier art. En petit groupe, puisqu’ils ne sont que neuf au total, de la petite section au CM1. En septembre dernier, Enola a fait le choix de scolariser son fils Charlie, 5 ans à l’école de Pia. "Je voulais pour lui de la qualité, qu'on prenne du temps pour l'écouter, de suivre son rythme". Un choix que cette maman ne regrette aujourd’hui absolument pas. "Je suis convaincue bien sûr! C'est une révélation, ce n'est que du positif pour cette première année."

Une satisfaction partagée par Aurore qui a vu les bienfaits sur sa fille Blaise. "Elle a beaucoup évolué. Elle est beaucoup moins refermée. Elle avait du mal à se faire des copains. Alors que là, elle est rentrée et m'a dit je me suis fait plein de copains".  Et quand on demande à cette jeune fille comment elle se sent, la réponse ne tarde pas. "Bien, très bien! On fait de l'anglais, de l'art plastique, du sport, de l'équitation". Autant d’activités qui justifient le coût payé par les parents, estime Enola. "Quand on met tout bout à bout, ce n'est pas si execssif que ça. Il y a des professionnels qui interviennent. C'est on voulait le faire indépendamment, il faudrait payer". 

Et preuve que la demande existe, les effectifs de l’école pourraient doubler l’année prochaine. Sa directrice Charlène Grosleron va devoir s’adapter. "Je vais réfléchir à une adaptation de l'organisation avec la perspective d'ouvrir une deuxième classe pour répondre à cet engouement".

Comme pour tous les nouveaux établissements privés hors contrat, l’Education nationale a effectué une visite d’inspection à l’école de Pia en janvier. « L’école est conforme aux apprentissages dans le cadre du socle commun de compétences et connaissance et de culture », indique le Rectorat.

De la forêt de Tronçais au nord, à la Combraille au sud, en passant évidemment par Montluçon, plus de soixante-dix rendez-vous sont prévus dès ce début de printemps et jusqu’à l’automne prochain. Il y aura bien sûr les incontournables visites de la cité médiévale ou du Montluçon secret, de la cité de caractère d’Hérisson ou de la forêt de Tronçais. Mais, ce qu’il faut savoir, c’est que les touristes sont aussi friands d’autres types de propositions pour découvrir le territoire.

Jérôme Goutaudier est le directeur de Montluçon tourisme.

Parmi ces nouveautés, le circuit des trois siècles, à faire à vélo, pour découvrir Montluçon à travers les époques essentielles de son développement. Un final à l’hôtel de ville rénové pour des visites autour des incontournables, des pauses déjeuners pour découvrir le patrimoine en juillet et août ou encore une balade contée pour voyager au temps des châteaux forts, avec Jean, apprenti forgeron. Montluçon tourisme qui a aussi dévoilé mardi une nouvelle vidéo promotionnelle du territoire, réalisée par l’agence vichyssoise Studios 302.

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De quoi peut être séduire des médias nationaux qui avaient été plusieurs la saison passée à mettre en valeur le territoire.

Le nouveau magazine Montluçon découvertes est aussi disponible depuis le début de la semaine, 12.000 exemplaires à retrouver à l’office de tourisme et dans 90 autres lieux de la ville.

Tout ou presque est dans le titre : l’objectif étant de sensibiliser patients, médecins, pharmaciens, acteurs de la santé d’une manière générale, à l’énorme gâchis de produits médicaux. Un gâchis qui a forcément un coût important. Denis Cornet est le vice-président du syndicat Convergence infirmière.

Les volumes importants de matériel récupérés ont été donnés à des associations.

C’est la troisième année que cette opération avait lieu sur le plan national.

La RD50 également barrée entre La Goutelle à Villebret et Saint-Genest. Là, le Conseil départemental sécurise la chaussée contre les risques d’instabilité rocheuse. Circulation totalement coupée, jour et nuit jusqu’au 17 avril, avec la mise en place de déviations, par le bourg de Villebret. Une seconde phase de travaux est ensuite programmée à partir du 20 avril et pour 1 mois. La fermeture ne sera effective qu’en journée.

Etape importante, ce PSE a été signé avant-hier. Direction et représentants des salariés sont finalement parvenus à un accord après de longues semaines de négociation. L’information essentielle, c’est que la prime supra-légale, un temps remise en cause, pour les salariés licenciés, a finalement bien été maintenue. Mais sur le fond, ce sont 187 licenciements sur les 232 salariés que compte actuellement l’entreprise qui sont toujours prévus.

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La manifestation d’hier visait donc surtout à réaffirmer l’espoir de trouver un repreneur. Pancarte de soutien aux salariés au-dessus de sa tête, tristesse dans les yeux, Bernard a tenu une fois de plus à être présent. "C'est la solidarité. J'ai fait toute ma carrière à la Forge. Alors comment voulez-vous.." Aujourd’hui, ce retraité ne souhaite qu’une chose. "Que ça reste! Qu'ils arrivent à trouver quelque chose".

Pour préserver une usine que Marie-Claire fréquente depuis 28 ans. "Je pensais que cette usine était éternelle!". Aujourd’hui, cette quinquagénaire ne sait pas de quoi l’avenir sera fait. "C'est de l'angoisse de l'avenir! Le marché de l'emploi est très compliqué en ce moment. Je vais essayer de me battre." Se battre pour espérer une issue positive, c’est aussi le sens de la prise de parole du délégué syndical CGT chez Erasteel Dorian Durban. "On sait qu'il y a des dialogues en cours avec des sociétés potentiellement intéressées par le site. Jusqu'au dernier jour, une entreprise peut se positionner pour racheter la société. C'est la priorité et on se battra jusqu'au bout pour ça". Le maire de Commentry Sylvain Bourdier va dans le même sens. "Ce qu'on doit garder en tête, c'est la sauvegarde de ce site et de l'activité industrielle sur ce site. Il ne faut pas le perdre de vue". L’avenir de 187 salariés et d’un site industriel historique du bassin est en jeu…

Le reportage complet diffusé dans nos journaux du jour.

Les premiers départs suite aux licenciements sont désormais prévus début juin. L’accord de PSE signé cette semaine prévoit également des aides pour la reconversion ou la création d’entreprises pour les salarié licenciés.

A Villefranche, les parents et les élus craignent la fermeture d'une classe. "Pour les parents d'élèves, ce n'est pas qu'une ligne budgétaire qu'on efface, c'est un équilibre précieux qui vacille", a pointé Amandine Guyomard, l'une de leurs représentantes.

A Maillet, commune déléguée de Haut-Bocage, la suppression envisagée d’un poste sur le Regroupement pédagogique intercommunal (RPI) qui comprend également Givarlais, Nassigny et Reugny, signifierait tout bonnement la fermeture de l’école du village, qui accueille actuellement les CE1 et les CE2. Une perspective qui aurait pour conséquence de rallonger la journée de certains enfants, pointe Morgane Thévenin. C’est l’une des représentantes des parents d’élèves jointe sur place hier.

Thierry De Lamarlière est le nouveau maire de Haut-Bocage. Et la fermeture d’une école de village est pour lui un très mauvais signe.

Les organisations syndicales ont prévu de boycotter le conseil départemental de l’Education nationale qui était prévu aujourd’hui.

Il s’agissait de revendiquer la revalorisation des pensions, des moyens pour la santé et pour les services publics. Car les organisations syndicales font le constat, et notamment de l’Allier, de retraité de plus en plus touchés par la précarité.

Annie Lemeux est trésorière de l’union syndicale des retraités CGT dans l’Allier.

Ils comptent la mener dans les deux mois qui viennent en allant à la rencontre des retraités modestes sur les marchés, dans les salons, dans certains lieux publics. Des initiatives du même type vont être menées partout en France. Objectif : faire un état des lieux le plus objectif possible de leurs ressources et de leur situation actuelle.

Pascal Perony est secrétaire du syndicat CDFT des retraités de l’Allier.

Les résultats de cette enquête seront connus courant septembre. Des comparaisons pourront alors être faites avec la précédente étude similaire qui date de 2012/2023.

C’est immuable, année après année, il reste, et de loin, le site de loisirs le plus fréquenté de l’Allier, et même d’Auvergne Rhône-Alpes. Et si les deux années précédentes avaient vu Le Pal investir lourdement sur de nouvelles attractions le Fjord explorer et le Voyage au-dessus du monde, il se concentre davantage cette année sur la partie parc animalier.

Deux millions d’euros notamment pour créer un nouvel espace appelé Delta des éléphants. Charles Bennet a succédé à son père Arnaud Bennet comme président du Pal.

Outre la volonté de proposer une meilleure expérience au public, cet espace repensé vite aussi à améliorer le bien-être des animaux.

Le parc veut aussi à l’avenir miser sur la mise en valeur de son patrimoine végétal, riche de plus de 1.500 essences.

Le Pal qui a également fait des investissements sur le restaurant Le Viginien qui devient le Ravitailleur. Ouverture à partir de samedi et jusqu’à fin septembre. 

Une visite lors de laquelle il a été question de l’épineuse question du stockage de l’eau dans le bassin dans les décennies à venir, dans un contexte de changement climatique. Abandonné définitivement en 1999 après vingt ans de démarches, ce projet de création d’une grande retenue d’eau en amont de Montluçon avait justement pour but de sécuriser l’alimentation en eau du bassin. Le président de la chambre d’agriculture justifie aujourd’hui cette proposition qui va forcément faire parler.

Christophe Jardoux qui prend l’exemple récent des crues du Cher pour expliquer en quoi ce type de projet doit renaître. "Ce n'est pas que pour l'agriculture", justifie l'agriculteur.

On en est pour l’heure qu’au stade de la proposition. Le sous-préfet Laurent Alaton a été à l’écoute des agriculteurs, et il ne prend évidemment pas position pour l’heure, même s’il reconnaît que la question de la gestion de l’eau va être posée à l’avenir.

Cette question de la gestion de l’eau a également été abordée mardi soir lors d’une rencontre entre représentants de la FNSEA, des Jeunes agriculteurs de l’Allier et le préfet de l’Allier, cette fois. Sujet d’inquiétude parmi d’autres, comme la hausse du prix du gazole non-routier, du coûté des engrais, les accords commerciaux avec le Mercosur ou l’Australie ou encore les conséquences de la météo sur certaines cultures comme le colza. « Il nous faut des annonces concrètes » pour nous aider, ont tancé les représentants syndicaux qui ont assuré que le préfet avait été à l’écoute.

Photo : Tourisme Creuse.

Agences d‘intérim, structures dans les domaines de l’animation, de la restauration, du commerce ou de l’industrie mais aussi des partenaires de l’emploi avaient répondu à l’appel des structures information jeunesse de Montluçon, Désertines et Commentry. Plusieurs dizaines de postes étaient à pourvoir. Un rendez-vous qu'Adrien, 18 ans, a voulu mettre à profit. Avec un but simple : "gagner de l'argent! Pour la vie étudiante de l'année prochaine. Etre plus indépendant, plutôt que de demander aux parents".

Et l’intérêt de ce forum s’était justement de permettre à Adrien et à tous les autres d’aller directement à la rencontre des employeurs, comme Laëtitia Dumas. La directrice du Pat’à Pain de Désertines a besoin de bras pour préparer et  vendre du pain et des sandwichs. Et elle a une idée précise du type de jeunes qu’elle souhaite employer.

"On regarde surtout le savoir-être. On recherche des personnes souriantes, motivées, qui ont envie de travailler". Des qualités à mettre en valeur dans un CV dont la rédaction n’est jamais évidente pour des jeunes, par définition, sans expérience. Olivia Bertrandie est conseillère à France Travail. "Il faut valoriser les expériences, si on en a. En association, dans le sport, dans son entourage. Il faut aussi savoir être précis dans ce qu'on recherche, dans ce qu'on accepte. Sinon, on fait des CV'S que l'on appelle muets".

Un écueil qu’a tenté d’éviter Adrien… qui a tenté hier de mettre toutes les chances de son côté. Le jeune homme devrait être rapidement fixé.

Le reportage complet diffusé dans nos journaux du jour.

Pour ceux qui ont raté le rendez-vous d’hier, les offres sont diffusées entre autres à l’Espace Montluçon jeunesse, rue des Forges.

Au programme, à partir de 14 heures, sept courses, de plat ou d’obstacles. Avec un beau plateau en perspective explique le président de la Société des courses Jean-Charles Schill.

Une réunion durant laquelle il sera aussi question de fêter Pâques, avec pour objectif d’attirer un public familial.

Rendez-vous fixé à 14 heures dimanche à l’hippodrome Saint-Jean.

La Ville de Commentry a rebondi sur l'actualité, avec la venue surprise de Bernard Lavilliers, la semaine dernière à l'Agora. Et si l'artiste est venu chanter sa chanson "Les mains d'or" sur scène, il n'aura pas de statue à côté de celle du Forgeron. Du moins, pas pour l'instant...

Les clubs de sport ont également profité du premier avril pour faire rire leurs abonnés. A ce petit jeu-là, Bien Assis foot a fait le lien avec la communauté portugaise, en annonçant la signature de la légende Cristiano Ronaldo et du milieu international de Manchester city Bernardo Silva. On avoue que le montage est franchement réussi!

Bernardo Silva ne viendra pas à Bien-Assis. Paul Jedrasiak, Julien Kazubek et Pierre Courtaud ne reviendront pas à Commentry, dont ils sont originaires. C'était la promesse de l'ASFC hier. Déjà tournée vers le recrutement, potentiellement pour la Fédérale 3...

Céline Dion se produira bien à Paris l'automne prochain. Mais il y a peu de chance qu'elle fasse un détour par le bowling de Prémilhat pour une séance de dédicaces...

Enfin, Eric Chaminade va bien continuer à utiliser son appareil photo... Et pas des barbecues! Le changement d'activité du photographe installé sur le boulevard de Courtais attendra. Même si on valide clairement le concept de "Chami'grill".

Des nouveaux médecins qui étaient réunis hier lors d’une initiative appelée Doc’Coffee organisée par le centre hospitalier. L’occasion de découvrir des parcours différents, mais un point commun : celui d’avoir été séduits par les conditions d’exercice et de vie offerts par l’hôpital et son environnement.

Elle ne le cache pas : Montluçon n’était pas l’option prioritaire du docteur Amandine Egly. "Initialement, je n'étais pas décidé pour aller à Montluçon. Je comptais rester à Clermont-Ferrand". Mais cette jeune chirurgienne orale qui a débuté son activité en début d’année a finalement  changé d’avis. " Quand je suis arrivé, j'ai été très bien accueilli. Le plateau technique est top. Au bloc opératoire, j'ai tout ce qu'il me faut. Quand on sort de l'internat, avoir un établissement qui nous ouvre grands les bras, c'est top". 

Le  docteur Nouhoum Diallo avait lui aussi en tête un plan de carrière différent lorsqu’il est arrivé en France. "Franchement, le plan, c'était de venir me former en France, puis de repartir dans mon pays". Dix ans plus tard, ce cardiologue de 41 ans est toujours là… et même désormais inscrit à l’ordre, séduit par les projets du service de cardiologie, autour notamment de la coronarographie. " J'ai trouvé une équipe formidable, un service très intéressant".

Celui de pédiatrie en revanche était dans le dur lorsque le docteur Alya Abdel Ali est arrivée de Tunisie. "Il s'agissait de reformer une équipe de pédiatrie. C'est un challenge qui m'a beaucoup boosté. J'ai alors choisi l'hôpital de Montluçon". Cette jeune quadragénaire dit beaucoup apprécier le calme et le cadre vert de la ville.

Un environnement qui n'était pas étranger pour la Vichyssoises d'origine Héloïse Ferrandon-Berne. Mais pour s'installer à Montluçon, cette spécialiste en médecine physique et réadaptation sur le site de Néris-les-bains a été guidée par un tout autre critère. "L'amour! Mon mari est ostéopathe à Commentry. Je n'ai pas eu trop le choix!" Un choix que cette jeune médecin ne semble aujourd’hui absolument pas regretter. "J'ai vécu dix ans à Clemront-Ferrand. Les embouteillages, les travaux, j'en avais marre. Aujourd'hui, me retrouver à la campagne à moins de dix minutes de mon travail, c'est que du bonheur". Un bonheur que le centre hospitalier espère sans doute très contagieux….

Le reportage complet à réécouter ci-dessous.

Autre donnée positive, le centre hospitalier a vu le nombre de praticiens associés presque tripler entre 2023 et 2025. Ils sont aujourd’hui 52…. Avec la perspective que certains viennent garnir à l’avenir les effectifs de médecins seniors. Le directeur de l’établissement Guilhem Allègre.

On le sait c’est l’enjeu d’avenir majeur dans le département : alors que 40 à 50 % des agriculteurs seront dans les cinq ans en âge de partir à la retraite. Installé depuis 27 ans, Gilles Tailhardat élève 250 vaches charolaises à l’année à Saint-Victor. Il a ouvert les portes de son exploitation car à 61 ans, il est proche de la retraite.

La chambre d’agriculture multiplie les initiatives pour favoriser les transmissions d’exploitations. L’enjeu est majeur confirme Aurélie Mallet. Elle est responsable du service entreprise à la Chambre.

Aujourd’hui dans l’Allier, le renouvellement des générations ne se fait qu’aux deux tiers, ce qui veut dire qu’un tiers des exploitations disparaissent, faute de repreneurs.